ケース - クリエイター・リクルートメント
スナップショット
- 3ヶ月で1,000人以上のKOL候補者を採用
- トレンドに基づいた自然なコンテンツのハンドオフ
- コスト効率：フォロワーあたり1.8円（JP平均より50%低い）
1.8円/フォロワー+49% エンゲージメント
超競争的なクリエイティブ人材市場において、クライアントはよくある問題に頭を悩ませていた。「一般的な求人広告では、一流のクリエイターに響かない。"費用をかけすぎずに、独自の魅力を効果的に伝え、応募を促進するにはどうすればいいのか？"
私たちは、同社の採用プロセスを単なる採用活動からコミュニティ形成の取り組みへと変えました。一方的な広告ではなく、トレンドを意識した本格的なコンテンツを開発することで、会話を弾ませ、真のつながりを育みました。
この戦略は驚くほど効率的で、フォロワー1人あたりのコストはわずか1.8円（全国平均の約50%）だった。私たちは彼らの採用予算を、経費から将来へのハイリターンの投資に変えたのです。
モバイルゲームアプリ（台湾）
台湾に本社を構える数十億ドル規模のゲーム開発会社である同社は、ゲーム開発者、ゲーム開発者、ゲーム開発者、ゲーム開発者、ゲーム開発者、ゲーム開発者、ゲーム開発者、ゲーム開発者...
ゲーム, B2C
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